为帮助2025级新生班长、学习委员、团支书快速熟悉班级管理核心工作，明确量化考核标准，强化责任担当意识，2025年10月15日，快猫短视频
班长联席会在院楼205会议室组织召开2025级班长班级量化管理宣介会。班长联席会主席团成员及全体2025级新生班长、学习委员、团支书参加会议。
会议伊始，班长联席会主席韩天赐率先发言，围绕班长的核心岗位职责与班级管理中的引领作用展开深入讲解。他指出，班长作为班级的“领头雁”，既是学院政策传达的“宣传员”，也是同学诉求反馈的“代言人”，更是班级事务统筹的“协调员”，肩负着凝聚班级力量、营造优良班风学风、保障各项工作有序推进的重要使命。
随后，班长联席会副主席宋浩晨详细解读了班级量化考核体系及具体指标。他从思想建设、学风建设、活动参与、日常管理四大维度展开，逐一明确了各项考核指标的评分标准与计分方式。
紧接着，班长联席会副主席李智就量化考核结果在评优评先中的应用规则进行全面宣介。他表示，班级量化考核结果是学院评选 “优秀班集体”“五四红旗团支部”的核心依据，同时与学生个人的奖学金评定、荣誉称号评选等直接挂钩。他强调，考核工作坚持公平、公正、公开原则，考核结果接受全体同学监督，鼓励新生骨干以量化考核为抓手，带领班级争先创优，同时引导同学们重视个人综合表现，积极参与班级建设。
会议最后，班长联席会指导老师贺梦微作总结讲话。她对此次宣介会的顺利召开表示肯定，希望2025级新生骨干，一是要认真学习领会会议精神，熟练掌握量化考核标准与岗位职责，做到心中有数、工作有方；二是要强化责任意识与服务意识，立足岗位主动作为，密切联系同学、倾听同学心声，切实为班级和同学办实事；三是要注重团结协作，班长、学习委员、团支书各司其职、相互配合，形成班级管理的强大合力，共同营造团结友爱、勤学善思、积极向上的优良班风。
此次宣介会的召开，有效解答了2025级新生骨干在班级管理、量化考核等方面的疑惑，进一步明确了工作方向与重点。新生骨干们纷纷表示，未来将认真履行岗位职责，积极推动班级建设，为学院教育事业发展贡献青春力量。
